人事制度の基礎知識
等級制度
賃金制度
人事考課制度
目標管理制度
退職金制度
サイト・リニューアル前のコンテンツ
Q1-1 退職金制度は、絶対必要なものなのでしょうか?
Q1-2 退職金制度を廃止することはできますか?
Q1-3 退職金制度を新たに設けようかと考えています。どのような点に注意すべきでしょうか?
Q1-4 問題がある退職金制度とは、どのようなものを指しますか?
Q2-1 中小企業退職金共済制度とは、どのようなものですか?
Q2-2 税制適格退職年金(新企業年金保険)とは、どのようなものですか?
Q2-3 退職金前払制度のメリットやデメリットには、どのようなものがありますか?
Q2-4 確定拠出年金(日本版401K)とは、どのようなものですか?
Q2-5 確定給付企業年金とは、どのようなものですか?
|
【Categories】
【お薦め】
お薦めの人事・労務に係る書籍や給与ソフトなど。
お薦め
労働保険・社会保険の手続きは社会保険労務士事務所エース人事にお任せください。面倒な手続きや法改正に頭を悩ませる必要がなくなり、本業に集中していただけます。
給与計算も合わせてお任せくださった場合、パック価格でお得になります。
その他、就業規則の作成なども承っております。
詳細はこちら。
【社会保険労務士とは】
社会保険労務士とは、厚生労働大臣が実施する試験に合格した国家資格者です。社会保険労務士は、適切な労務管理、その他労働社会保険に関する指導を行う専門家です。
【リンクについて】
当Webサイトへのリンクは、自由にしていただいて結構です。 |