退職金に関しては、近年、いろいろな問題があります。例えば、積立不足の問題や、財政適格退職年金の廃止と移行に関する問題など。いつまでも退職金に関する問題を放置しておくことは危険です。手遅れになる前に、早急に対策を打つ必要があります。

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(写真)「時の鐘」埼玉県川越市

社会保険労務士事務所エース人事の業務内容
労働者の採用から退職までの法律相談(労働基準法などの労働法に関する相談)
労働保険(雇用保険・労災保険)、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続き代行/書類作成から役所への提出まで
給与計算のアウトソーシング
就業規則、賃金規程、その他諸規程の作成
中小企業でも使える人事制度(賃金制度・人事考課制度・退職金制度など)の策定
厚生労働省系の助成金の申請
 業務内容詳細>>>

【事務所所在地】
埼玉県川越市南大塚877-3-102
【連絡先】
Phone:049-291-3227
Fax:049-291-3228
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退職金Q&A

1 - 1
退職金制度は、絶対必要なものなのでしょうか?
1 - 2
退職金制度を廃止することはできますか?
1 - 3
退職金制度を新たに設けようかと考えています。どのような点に注意すべきでしょうか?
1 - 4
問題がある退職金制度とは、どのようなものを指しますか?
2 - 1
中小企業退職金共済制度とは、どのようなものですか?
2 - 2
税制適格退職年金(新企業年金保険)とは、どのようなものですか?
2 - 3
退職金前払制度のメリットやデメリットには、どのようなものがありますか?
2 - 4
確定拠出年金(日本版401K)とは、どのようなものですか?
2 - 5
確定給付企業年金とは、どのようなものですか?


◆知らぬ間に進行?中小企業の退職金制度に潜む病
◆経営直撃!?65歳までの安定雇用






 社会保険労務士事務所エース人事では、退職金制度をはじめ、賃金制度や人事考課制度など、人事制度をトータルで構築します。
 また、人事制度の構築・改訂に伴い変更が必要になる、就業規則や賃金規程などの作成・改訂も承ります。

 業務のご依頼に関する疑問・質問等がございましたら、お問い合わせフォームからお願いいたします。

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 社会保険労務士 遠藤健伸
 TEL 049-291-3227
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 社会保険労務士とは、厚生労働大臣が実施する試験に合格した国家資格者です。
 社会保険労務士は、適切な労務管理、その他労働社会保険に関する指導を行う専門家です。

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